Nos solutions

Plan épargne entreprise (PEE)

Mon Investissement Responsable propose une gamme de solutions de plan épargne entreprise aussi complète que performante.

Quels que soient sa taille et ses objectifs, chaque entreprise bénéficie d’une réponse adaptée à ses besoins, et d’une sélection des meilleurs gérants indépendants et des meilleurs acteurs de la tenue de comptes d’épargne salariale :

  • Des placements personnalisables adaptés aux profils de chaque salarié, du néophyte à l’averti, du prudent au téméraire ;
  • De nombreux fonds labellisés permettant de proposer des investissements solidaires et responsables dédiés, par exemple, à l’emploi, au logement ou à la protection de l’environnement ;
  • Des gestions pilotées ayant pour but de déléguer les décisions d’arbitrages et de répartition à des experts issus des plus grandes sociétés de gestion et, ainsi, de libérer les salariés de la charge mentale provoquée par la complexité des choix à réaliser ;
  • Des fonds thématiques proches des valeurs des salariés ;
  • Une Solution en lien avec la démarche RSE de l’entreprise ;
  • Un espace personnel simple et intuitif pour suivre l’évolution de ses placements.

Notre accompagnement pédagogique sur mesure

Mon Investissement Responsable souhaite faire de l’épargne salariale un outil puissant, de motivation et de fidélisation des collaborateurs.

Nous proposons un accompagnement pédagogique aux salariés pour optimiser l’utilisation de leur épargne salariale et les encourager à s’y impliquer activement en fonction de leurs aspirations :

  • Des formations annuelles pour mieux comprendre les différentes formules d’épargne salariale et les avantages fiscaux associés.
  • Des outils d’aide à la décision via notre newsletter mensuelle : actualités, veille juridique, conseils d’experts, lexique…
  • Des échanges personnalisés avec nos conseillers pour aborder avec clairvoyance les moments charnières de l’épargne salariale : versement de primes, déblocage…

En parallèle, nous proposons un accompagnement personnalisé des équipes ressources de l’entreprise pour faire de l’épargne salariale un outil de motivation efficace :

  • Des formations pour faire du dispositif d’épargne salariale un outil performant de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.
  • Un accompagnement spécifique pour définir des accords d’intéressement intégrant des critères extra-financiers simples et motivants dont l’objectif est de faire de l’épargne salariale un puissant levier de développement de la démarche RSE.

Le plan épargne retraite collectif
(PERECO)

Mon Investissement Responsable propose des solutions d’épargne retraite responsable pour accompagner pas à pas les collaborateurs et les aider à préparer leur retraite en toute sérénité.

Grâce à nos solutions, les salariés épargnent pour leur retraite tout en donnant du sens à leur épargne :

  • De nombreux fonds labellisés responsables qui donnent la possibilité d’adapter et de diversifier simplement l’épargne selon le profil et les convictions de l’épargnant ;
  • Des gestions pilotées responsables : l’épargne du collaborateur est placée sur des fonds dynamiques tant que l’horizon du départ à la retraite est éloignée pour ensuite être progressivement investie sur des fonds prudents quand l’âge de la retraite approche.
  • Une Solution en accord avec la démarche RSE de l’entreprise
  • Un espace personnel simple et intuitif pour suivre l’évolution de ses placements.

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